До конца 2020 года нужно выбрать способ ведения трудовой книжки: электронный или бумажный

18.11.2020 - 23:03 Опубликовал: Администратор

Работающие граждане должны определиться со способом ведения сведений о трудовой деятельности до 31 декабря 2020 года включительно: необходимо подать письменное заявление работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии.

На сегодняшний день свыше 940 тысяч жителей нашего региона уже определились с формой ведения трудовых книжек.

Жители Среднего Урала, выбравшие электронный формат, получают бумажную книжку на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. При этом она не теряет своей силы, и продолжает использоваться как источник информации о трудовой деятельности до 2020 года. В электронном виде данные о периодах работы вносятся только начиная с 2020 года.

Электронный формат книжки позволит оперативно получать достоверную информацию о трудовой деятельности, дистанционно трудоустраиваться, оформлять пенсии по данным лицевого счета без необходимости документального подтверждения, использовать данные для получения госуслуг, исключить ситуации с порчей или потерей трудовой книжки и др.

При выборе бумажной трудовой книжки работодатель будет вносить сведения о трудовой деятельности, как в бумажную версию, так и в электронную. В этом случае за работником сохраняется право в дальнейшем подать работодателю заявление о ведении электронной трудовой книжки.

Лица, не имевшие возможности до конца 2020 года подать работодателю письменное заявление о своем выборе, вправе сделать это в любое время по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве. К таким лицам, в частности, относятся работники, которые на 31 декабря 2020 года не состояли в трудовых отношениях (и ранее не выбрали вариант ведения трудовой книжки) либо не исполняли трудовые обязанности, но за ними сохранялось место работы (отпуск, временная нетрудоспособность, отстранение от работы).

Тем, кто впервые будет устраиваться на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной версии трудовой книжки.

Более подробную информацию можно получить по телефонам «горячей линии» Отделения ПФР 8-800-600-03-89 и (343) 350-58-31, либо на сайте Пенсионного фонда России в разделе «Страхователям - Электронная трудовая книжка» (http://www.pfrf.ru/etk).

Рубрика
Теги
трудовая книжка
 

Похожие новости

26.10.2020 - 19:41Общество49

Меньше месяца осталось у свердловских работодателей для уведомления сотрудников о возможности перехода на электронные трудовые книжки. Более 32 тыс. организаций и предприятий более чем на 710 тыс. зарегистрированных лиц региона уже представили в Отделение Пенсионного фонда РФ по Свердловской области данные о своих сотрудниках, которые определились с этим выбором. Напомним, что в соответствии постановлением… подробнее

04.08.2020 - 13:00Общество7

В соответствии с постановлением  Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020 г. № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» установлено, что  уведомление трудящихся о возможности перехода на электронную трудовую книжку осуществляется работодателем по 31 октября 2020 года включительно. При этом срок для реализации работником права… подробнее

05.06.2020 - 09:11Общество37

С  1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка (ЭТК).  До конца текущего года жителям  Свердловской области необходимо решить, в каком виде они хотят учитывать свой  трудовой стаж (в бумажном или электронном),  и подать соответствующее заявление работодателю. О праве сделать такой выбор работодатели обязаны уведомить в письменной форме каждого работника до 30 июня 2020 года включительно. У граждан,… подробнее

02.06.2020 - 12:49Общество21

В соответствии с Федеральным законом от 24 апреля 2020 г. № 136-ФЗ «О внесении изменений в статьи 2 и 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» Правительство РФ вправе устанавливать особенности порядка и сроки представления страхователями до 31 декабря 2020 года (включительно) в территориальные органы Пенсионного фонда РФ сведений о трудовой… подробнее

22.05.2020 - 15:37Общество31

В соответствии с Федеральным законом от 24 апреля 2020 г. № 136-ФЗ «О внесении изменений в статьи 2 и 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» Правительство РФ вправе устанавливать особенности порядка и сроки представления страхователями до 31 декабря 2020 года (включительно) в территориальные органы Пенсионного фонда РФ сведений о трудовой… подробнее

12.02.2020 - 18:46Общество28

Заместитель управляющего ОПФР по Свердловской области А.М. Качарина приняла участие в заседании Комитета по социальному партнерству Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей на тему «Электронный кадровый документооборот». Мероприятие прошло в формате семинара-практикума для руководителей и представителей кадровых служб крупнейших предприятий Свердловской области, на который в качестве спикеров… подробнее

04.02.2020 - 13:38Общество39

Листовка Электронная трудовая книжка гражданам Листовка Электронная трудовая книжка работодателям

13.01.2020 - 12:38Общество48

С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка. Электронная трудовая книжка (ЭТК) сохраняет практически все данные, которые учитываются в бумажной трудовой книжке: сведения о приеме на работу или увольнении с работы, о месте работы, профессии, должности, квалификации, о любых изменениях, которые происходят внутри организации, таких как  перевод с одной должности на другую, из одного структурного… подробнее

04.12.2019 - 18:47Общество26

Начиная с 1 января 2020 года планируется введение для работодателей обязанности ежемесячно представлять в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о трудовой деятельности работников (ф. СЗВ-ТД), на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки.* Сведения о трудовой деятельности работников работодатель будет представлять в территориальный орган ПФР ежемесячно не позднее 15-… подробнее