Управление ПФР в г. Ирбите Свердловской области (межрайонное) информирует о представлении страхователями сведений о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД

04.12.2019 - 18:47 Опубликовал: Администратор

Начиная с 1 января 2020 года планируется введение для работодателей обязанности ежемесячно представлять в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о трудовой деятельности работников (ф. СЗВ-ТД), на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки.*

Сведения о трудовой деятельности работников работодатель будет представлять в территориальный орган ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, по форме СЗВ-ТД на бумажных носителях или в электронной форме по установленным форматам.

Сведения о трудовой деятельности работников формируются на основании приказов и других документов кадрового учета страхователя.

Сведения по форме СЗВ-ТД страхователи представляют на всех работающих (в т.ч. по совместительству), с которыми заключены или прекращены трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в т.ч. перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации и др.).

Подробную информацию о порядке заполнения сведений о трудовой деятельности работников можно получить по телефону «горячей линии» Отделения ПФР по Свердловской области  (343) 350-58-31, по телефону «горячей линии»  Управления ПФР в г. Ирбите Свердловской области (межрайонное)  (34355) 6-68-42, либо на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru в разделе «Страхователям - Электронная трудовая книжка».

*Государственная дума 21.11.2019 рассмотрела и утвердила во втором чтении законопроект № 748744-7 о введении электронных трудовых книжек.

Рубрика
Теги
трудовая книжка
 

Похожие новости

13.01.2020 - 12:38Общество33

С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка. Электронная трудовая книжка (ЭТК) сохраняет практически все данные, которые учитываются в бумажной трудовой книжке: сведения о приеме на работу или увольнении с работы, о месте работы, профессии, должности, квалификации, о любых изменениях, которые происходят внутри организации, таких как  перевод с одной должности на другую, из одного структурного… подробнее